Programme – business counselling

COACH THE COACH

eigene Führungskräfte und Mitarbeiter effektiv selbst coachen

Ein großer Aufgabenbereich der Geschäftsleitung liegt in der Organisation und Führung der Mitarbeiter und unterstellten Führungsebenen. Um das Potential aller Mitarbeiter für das Unternehmen optimal einsetzen zu können, bedarf es der Hinführung jedes Einzelnen zu seinem Leistungsoptimum.

In diesem Programm werden Sie sich in wenigen Wochen Coaching-Methoden und spezielle Instrumente aneignen, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter individuell selbst coachen zu können. Darüber hinaus sollen vor allem Ihr Erkenntnisgewinn über deren Potentiale im Fokus stehen, damit Sie zukünftig Ihre Mitarbeiter optimal einsetzen und auch weiterentwickeln können.

ÜBERNAHME

kompakt Programm – für die Übernahme neuer Positionen und Verantwortungen

Die Übernahme der Verantwortung für die neue Position muss möglichst reibungslos erfolgen.
Mitarbeiter, Strukturen und Organisation müssen schnell erfasst und eine gezielte Handlungsfähigkeit in kurzer Zeit hergestellt werden.

In diesem Programm werden in den ersten Wochen die Aufgabenbereiche identifiziert und klar strukturiert.
Die Vorhaben und Handlungsoptionen werden herausgearbeitet sowie ein Zielplan erstellt.
In der wöchentlichen Review werden aktuelle Herausforderungen und das bisherige Vorgehen analysiert.
Mit der wöchentlichen Ausrichtung werden das weitere Vorgehen festgelegt und das Handeln gestärkt.

ENTSCHEIDUNG

kompakt Programm – für die Begleitung bei Entscheidungen und Führung

Die Führung im Aufgabenbereich erfordert klare Entscheidungen und deren Verantwortung.
Mitarbeiter, Kunden, Kollegen und Stakeholder müssen sich auf die durchdachte Planung, abwägende Risikobetrachtung und stringente Umsetzung sowie flexible Optimierung durch die Führungskraft verlassen können.

In diesem Programm werden wichtige Entscheidungen identifiziert und klar strukturiert.
Daraus entwickeln sich die Handlungsoptionen und Risiken, welche ausschlaggebend für die Planung sind.
In vereinbarten Zeiträumen wird die strategische Umsetzung analysiert und weiter optimiert.
Damit werden Lähmung oder Liegenbleiben verhindert, Unwichtiges eleminiert und eine konzentrierte Begleitung in allen Facetten möglich.

SANS SOUCIS

kompakt Programm – stetige Reflexion und Weiterbildung aktueller Themen

(nur GF, Vorstände und geschäftsführende Gesellschafter)

Die Unternehmensführung erfordert die stetige Reflexion und Weiterbildung in allen unternehmerischen und persönlichen Bereichen.

In diesem Programm können sämtliche Entscheidungen analysiert und vorbereitet werden.
Darüber hinaus werden regelmäßig aktuelle Themen vertieft und neue Entwicklungen sowie Ansätze und Methoden präsentiert und durchdacht.
Daraus entwickeln sich ein ganzheitlicher Ansatz für den Unternehmensleiter und seine persönliche Strategie für die Umsetzung.