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„AGIEREN statt reAGIEREN“ – Coaching Angebote
vorausdenken und handeln
LEISTUNGSFÄHIG im operativen Management
das „Fluglotsen – Prinzip“
safe, orderly and expeditious – sicher, strukturiert und zügig
Können Sie gleichzeitig
– dem Statusbericht Ihres Mitarbeiters folgen
– wichtige Informationen über Telefon erhalten
– Ihre Assistenz auf wichtige Punkte aufmerksam machen
– mit Notizen dokumentieren
– nächste Schritte vorplanen und priorisieren?
Könnten Sie in jedem Moment aufstehen und den Raum verlassen,
trotzdem läuft alles in geordneten Bahnen weiter und bleibt nicht liegen?
Das können Sie nicht?
Ein Fluglotse kann das.
Sie auch!
Coaching Angebot & Online Selbsttest
FÜHRUNGSSTARK in Ungewissheit und Risiken
das „Offizier – Prinzip“
target, team, tactic: operate – Ziel, Gruppe, Taktik: Handeln
EFFEKTIV im Veränderungsmanagement
das „DJ – Prinzip“
mixed in key – sauberer Übergang
Eine der Hauptaufgaben der obersten Leitung eines Unternehmens ist die stetige Anpassung und Veränderung der Unternehmensausrichtung und -strukturen. Ob diese Veränderungen visionär intern oder auch regulativ extern angestoßen werden, spielt dabei keine Rolle.
Das „DJ – Prinzip“ ist eine simple Vorgehensweise, mit klarer Methodik, die viele Probleme und Widerstände verhindert.
Das Musik-Mixen des DJs ist mit dem Veränderungsmanagement in Unternehmen nicht zu vergleichen?
Oh doch!
HANDLUNGSFÄHIG in Problemlagen und Krisen
das „CISM – Prinzip“
critical incident stress management – Handlungsfähigkeit/Stressverarbeitung nach kritischen Ereignissen
KERNKOMPETENZ schärfen
das „Boule – Prinzip“
Was hat ein Boule-Spiel mit unternehmerischen oder Führungsfähigkeiten zu tun?
Per se – nichts!
Ihr Business Counsellor
in Deutschland
und vor Ort
wo Sie mich brauchen
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