{"id":752,"date":"2017-09-26T10:51:19","date_gmt":"2017-09-26T08:51:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/?page_id=752"},"modified":"2017-11-20T10:23:47","modified_gmt":"2017-11-20T09:23:47","slug":"programme-business-counselling-begleiten-staerken","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/programme-business-counselling-begleiten-staerken\/","title":{"rendered":"programme <br><span style=\"color: #97053d;\">\u00dcbernahme <br>Entscheidung <br>sans soucis <\/span><br><br>"},"content":{"rendered":"<div id=\"hhklammer\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/hdown.png\" style=\"width: 1140px;\"  alt=\"bg\"><\/p>\n<div id=\"hhleft\"><video class=\"seg\" poster=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/fahrt.jpg\" autoplay=\"autoplay\" loop=\"loop\" muted=\"&quot;\"><source src=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/fahrt.ogv\" type=\"video\/ogg\" \/><source src=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/fahrt.mp4\" type=\"video\/mp4\" \/><\/video><\/div>\n<div id=\"hhright-bc\"><\/div>\n<div id=\"hhdown\"><\/div>\n<\/div>\n<p>| business counsellor <\/p>\n<h1>Programme &#8211; business counselling<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>begleiten &#038; st\u00e4rken<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"angebot-tease-rahmen\">\n<!-- spezielle Programme f\u00fcr\n\n\n\n<div class=\"angebot-tease\">\n<a href=\"#GF\"><span class=\"col-p\"><strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Vorst\u00e4nde<\/strong><\/span><br \/>KOMPAKT-Programme<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"angebot-tease\">\n<a href=\"#TP-GF\"><span class=\"col-p\"><strong>Nachfolger der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong><\/span><br \/>TRAINEE-Programm<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"angebot-tease\">\n<a href=\"#TP-AG\"><span class=\"col-p\"><strong>Assistenten der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong><\/span><br \/>TRAINEE-Programm<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"angebot-tease\">\n<a href=\"#TP-FK\"><span class=\"col-p\"><strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong><\/span><br \/>TRAINEE-Programm<\/a>\n<\/div>\n\n --><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"GF\"><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"col-p\"><strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer &#038; Vorst\u00e4nde<\/strong><\/span><br \/>\u00dcbersicht<br \/>\n[spoilergroup]\n[spoiler intro=&#8220;COACH THE COACH <br \/>eigene F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter effektiv selbst coachen&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n<h3>COACH THE COACH <\/p>\n<p>eigene F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter effektiv selbst coachen<\/h3>\n<p>Ein gro\u00dfer Aufgabenbereich der Gesch\u00e4ftsleitung liegt in der Organisation und F\u00fchrung der Mitarbeiter und unterstellten F\u00fchrungsebenen. Um das Potential aller Mitarbeiter f\u00fcr das Unternehmen optimal einsetzen zu k\u00f6nnen, bedarf es der Hinf\u00fchrung jedes Einzelnen zu seinem Leistungsoptimum.<\/p>\n<p>In diesem Programm werden Sie sich in wenigen Wochen Coaching-Methoden und spezielle Instrumente aneignen, um Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter individuell selbst coachen zu k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus sollen vor allem Ihr Erkenntnisgewinn \u00fcber deren Potentiale im Fokus stehen, damit Sie zuk\u00fcnftig Ihre Mitarbeiter optimal einsetzen und auch weiterentwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n<div class=\"tab-div col-p\">basic<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">flexible<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">premium<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">individuell &#038; mehrere Personen<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">6 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Methodenvermittlung und Fallberatung<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>5% Vorteil zum Einzeltermin<\/div>\n<div class=\"tab-div\">8 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Methodenvermittlung und Fallberatung<br \/>+<br \/>6 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>Bearbeitung spezieller Herausforderungen<\/p>\n<p>10% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">8 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Methodenvermittlung und Fallberatung<br \/>+<br \/>12 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">freier Zeitraum <br \/>w\u00f6chentliche Methodenvermittlung und Fallberatung<br \/>+<br \/>frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tabb-div col-p rahm-tp\">Vorbereitungsangebote<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen F\u00fchrung<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Selbst- &#038; Aufgaben-Management, Mitarbeiterf\u00fchrung \/-entwicklung, Struktur- &#038; Prozessentwicklung, PDCA<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/div>\n<div class=\"tab-div\">gesetzliche Verantwortung, Controlling, Missions-\/Visions-\/Organisations-Entwicklung, strategische Ausrichtung, VUCA<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr GF, Vorst\u00e4nde<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen Qualit\u00e4tsmanagement<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Stakeholder-, Risiko-, Unternehmens-, Produkt-Management, Zertifizierungsgang, KAIZEN<br \/>&nbsp;<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr GF, Vorst\u00e4nde, F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tabb-div\">\u00c4nderungen vorbehalten<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n<p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n[spoiler intro=&#8220;\u00dcBERNAHME <br \/>kompakt Programm f\u00fcr die \u00dcbernahme neuer Positionen und Verantwortungen&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n<h3>\u00dcBERNAHME <\/p>\n<p>kompakt Programm &#8211; f\u00fcr die \u00dcbernahme neuer Positionen und Verantwortungen<\/h3>\n<p>Die \u00dcbernahme der Verantwortung f\u00fcr die neue Position muss m\u00f6glichst reibungslos erfolgen.<br \/>\nMitarbeiter, Strukturen und Organisation m\u00fcssen schnell erfasst und eine gezielte Handlungsf\u00e4higkeit in kurzer Zeit hergestellt werden.<\/p>\n<p>In diesem Programm werden in den ersten Wochen die Aufgabenbereiche identifiziert und klar strukturiert.<br \/>\nDie Vorhaben und Handlungsoptionen werden herausgearbeitet sowie ein Zielplan erstellt.<br \/>\nIn der w\u00f6chentlichen Review werden aktuelle Herausforderungen und das bisherige Vorgehen analysiert.<br \/>\nMit der w\u00f6chentlichen Ausrichtung werden das weitere Vorgehen festgelegt und das Handeln gest\u00e4rkt.<\/p>\n<div class=\"tab-div col-p\">basic<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">flexible<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">premium<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">individuell &#038; mehrere Personen<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">6 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Review und Ausrichtung<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>5% Vorteil zum Einzeltermin<\/div>\n<div class=\"tab-div\">8 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Review und Ausrichtung<br \/>+<br \/>6 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>Bearbeitung spezieller Herausforderungen<\/p>\n<p>10% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">8 Wochen <br \/>w\u00f6chentliche Review und Ausrichtung<br \/>+<br \/>12 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">freier Zeitraum <br \/>w\u00f6chentliche Review und Ausrichtung<br \/>+<br \/>frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tabb-div col-p rahm-tp\">Vorbereitungsangebote<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen F\u00fchrung<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Selbst- &#038; Aufgaben-Management, Mitarbeiterf\u00fchrung \/-entwicklung, Struktur- &#038; Prozessentwicklung, PDCA<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/div>\n<div class=\"tab-div\">gesetzliche Verantwortung, Controlling, Missions-\/Visions-\/Organisations-Entwicklung, strategische Ausrichtung, VUCA<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr GF, Vorst\u00e4nde<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">Grundlagen Qualit\u00e4tsmanagement<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Stakeholder-, Risiko-, Unternehmens-, Produkt-Management, Zertifizierungsgang, KAIZEN<br \/>&nbsp;<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr GF, Vorst\u00e4nde, F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tabb-div\">\u00c4nderungen vorbehalten<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n<p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n[spoiler intro=&#8220;ENTSCHEIDUNG <br \/>kompakt Programm f\u00fcr die Begleitung bei Entscheidungen und F\u00fchrung&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n<h3>ENTSCHEIDUNG <\/p>\n<p>kompakt Programm &#8211; f\u00fcr die Begleitung bei Entscheidungen und F\u00fchrung<\/h3>\n<p>Die F\u00fchrung im Aufgabenbereich erfordert klare Entscheidungen und deren Verantwortung.<br \/>\nMitarbeiter, Kunden, Kollegen und Stakeholder m\u00fcssen sich auf die durchdachte Planung, abw\u00e4gende Risikobetrachtung und stringente Umsetzung sowie flexible Optimierung durch die F\u00fchrungskraft verlassen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>In diesem Programm werden wichtige Entscheidungen identifiziert und klar strukturiert.<br \/>\nDaraus entwickeln sich die Handlungsoptionen und Risiken, welche ausschlaggebend f\u00fcr die Planung sind.<br \/>\nIn vereinbarten Zeitr\u00e4umen wird die strategische Umsetzung analysiert und weiter optimiert.<br \/>\nDamit werden L\u00e4hmung oder Liegenbleiben verhindert, Unwichtiges eleminiert und eine konzentrierte Begleitung in allen Facetten m\u00f6glich.<\/p>\n<div class=\"tab-div col-p\">basic<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">flexible<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">premium<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">individuell &#038; mehrere Personen<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">monatliche Review<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>5% Vorteil zum Einzeltermin<\/div>\n<div class=\"tab-div\">monatliche Review<br \/>+<br \/>6 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>Bearbeitung spezieller Herausforderungen<\/p>\n<p>10% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">2x monatliche Review <br \/>+<br \/>12 frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">frei w\u00e4hlbare Review<br \/>+<br \/>frei w\u00e4hlbare Termine<br \/>ganzheitliche Begleitung \u00fcber 12 Monate<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tabb-div col-p rahm-tp\">Vertiefungsangebote<\/div>\n<div class=\"tab-div\">F\u00fchrung<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Selbst- &#038; Aufgaben-Management, Mitarbeiterf\u00fchrung \/-entwicklung, Struktur- &#038; Prozessentwicklung, PDCA, u.a.<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">Qualit\u00e4tsmanagement<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Stakeholder-, Risiko-, Unternehmens-, Produkt-Management, Zertifizierungsgang, KAIZEN, u.a.<br \/>&nbsp;<\/div>\n<div class=\"tab-div\">f\u00fcr GF, Vorst\u00e4nde, F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>\n<div class=\"tab-div\">Coaching<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tabb-div\">\u00c4nderungen vorbehalten<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n<p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n[spoiler intro=&#8220;SANS SOUCIS <br \/>kompakt Programm f\u00fcr stetige Reflexion und Weiterbildung aktueller Themen&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n<h3>SANS SOUCIS <\/p>\n<p>kompakt Programm &#8211; stetige Reflexion und Weiterbildung aktueller Themen<\/h3>\n<p>(nur GF, Vorst\u00e4nde und gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafter)<\/p>\n<p>Die Unternehmensf\u00fchrung erfordert die stetige Reflexion und Weiterbildung in allen unternehmerischen und pers\u00f6nlichen Bereichen.<\/p>\n<p>In diesem Programm k\u00f6nnen s\u00e4mtliche Entscheidungen analysiert und vorbereitet werden.<br \/>\nDar\u00fcber hinaus werden regelm\u00e4\u00dfig aktuelle Themen vertieft und neue Entwicklungen sowie Ans\u00e4tze und Methoden pr\u00e4sentiert und durchdacht.<br \/>\nDaraus entwickeln sich ein ganzheitlicher Ansatz f\u00fcr den Unternehmensleiter und seine pers\u00f6nliche Strategie f\u00fcr die Umsetzung.  <\/p>\n<div class=\"tab-div col-p\">basic<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">flexible<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">premium<\/div>\n<div class=\"tab-div col-p\">individuell &#038; mehrere Personen<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<div class=\"tab-div\">&#8211; nicht verf\u00fcgbar &#8211;<\/div>\n<div class=\"tab-div\">&#8211; nicht verf\u00fcgbar &#8211;<\/div>\n<div class=\"tab-div\">stetige Reflexion und Begleitung <br \/>+<br \/>stetige Weiterbildung aktueller Themen<\/p>\n<p>15% Vorteil zum Einzeltermin<\/p><\/div>\n<div class=\"tab-div\">gem\u00e4\u00df Anfrage<\/div>\n<div class=\"tabb-div\">\u00c4nderungen vorbehalten<\/div>\n<div class=\"clearer\"><\/div>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n[\/spoilergroup]\n<div id=\"TP-GF\"><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"col-p\"><strong>Trainee-Programme<\/strong><\/span><br \/>\u00dcbersicht<br \/>\n[spoilergroup]\n[\/spoiler]\n[spoiler intro=&#8220;TRAINEE-Programm | Nachfolger der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n&#8211; folgt &#8211;<\/p>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n[spoiler intro=&#8220;TRAINEE-Programm | Wechsel in die F\u00fchrungsposition&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n&#8211; folgt &#8211;<\/p>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n[spoiler intro=&#8220;TRAINEE-Programm | Assistent\/-in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung&#8220;]\n<div class=\"rahm-p\">\n&#8211; folgt &#8211;<\/p>\n<\/div>\n[\/spoiler]\n[\/spoilergroup]\n<p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n<p>Damit Sie stark vorangehen, biete ich Ihnen fundierte fachliche Begleitung und pers\u00f6nliche St\u00e4rkung.<br \/>\nGern k\u00f6nnen Sie mich in einem unverbindlichen Vorgespr\u00e4ch kennenlernen.      <\/p>\n<h3>Typische Handlungsfelder<\/h3>\n<p>&#9900; \u00dcbernahme der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung \/ Unternehmensleitung<br \/>\n&#9900; Famili\u00e4re Unternehmensnachfolge<br \/>\n&#9900; Wechsel ins Top-Management<br \/>\n&#9900; Wechsel aus dem mittlerem ins h\u00f6here Management<br \/>\n&#9900; \u00dcbernahme verantwortungsvoller Stellungen<br \/>\n&#9900; Neuausrichtung \/ Umstrukturierung<br \/>\n&#9900; Kritische Entscheidungssituation<br \/>\n&#9900; Pers\u00f6nliche Neuausrichtung<\/p>\n<h3>Pers\u00f6nlicher Fokus<\/h3>\n<p>&#9900; Weiterentwicklung der eigenen F\u00e4higkeiten<br \/>\n&#9900; Sicherheit in der Entscheidungsfindung<br \/>\n&#9900; Handlungsf\u00e4higkeit nach Risikoanalyse<br \/>\n&#9900; Umgang mit unvermeidbaren Risiken<br \/>\n&#9900; Umgang mit Unberechenbarkeit, Ungewissheit, Komplexit\u00e4t und Ambivalenz<br \/>\n&#9900; St\u00e4rkung und Reflexion<br \/>\n&#9900; Abbau von Hemmnissen<br \/>\n&#9900; L\u00f6sung von problematischen Aspekten<br \/>\n&#9900; Anpacken von Liegengebliebenem<\/p>\n<h3>im Ver\u00e4nderungsmanagement<\/h3>\n<p>&#9900; Begleitung des F\u00fchrungsteams<br \/>\n&#9900; St\u00e4rken von jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften<br \/>\n&#9900; Begleitung der Organisationsentwicklung<br \/>\n&#9900; F\u00fchrungskraft-Review<br \/>\n&#9900; Konflikt-\/Strukturl\u00f6sung bei gescheiterter F\u00fchrung <\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/kontakt\/\" title=\"Kontakt aufnehmen\"><\/p>\n<h2>Ihr Business Counsellor<\/h2>\n<h3>in Deutschland<br \/>und vor Ort<br \/>wo Sie mich brauchen<\/h3>\n<p><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/counselling\/\" title=\"Business Counselling\">Counselling<\/a> | <a href=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/sparring\/\" title=\"Business Sparring\">Sparring<\/a> | <a href=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/deployment\/\" title=\"Business Deployment\">Deployment<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.business-counsellor.de\/de\/kontakt\/\" title=\"Kontakt aufnehmen\"><span class=\"dashicons dashicons-email\"><\/span> Kontakt aufnehmen ..<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>| business counsellor Programme &#8211; 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